任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)人力資源行業(yè)者、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先；
2、善于思考，邏輯思維強(qiáng)，有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作中積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的獨立工作和團(tuán)隊合作能力，富于敬業(yè)精神；
4、有團(tuán)隊意識，樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受較大工作壓力；
5、能及時針對現(xiàn)有流程情況作出梳理與調(diào)整，并給出可行性意見；
6、多流程并發(fā)時，能合理規(guī)劃時間，積極協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接與配合；
7、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠從統(tǒng)計中進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并提出有效的解決方案；
8、精通Excel、PPT、WORD等常用辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1、為公司大客戶業(yè)務(wù)部門提供商務(wù)支持；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟進(jìn)并按時提供招投標(biāo)的資質(zhì)文件以及協(xié)助制定標(biāo)書文件的相關(guān)事宜；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行合同管理，及投標(biāo)、報價、合同、審批流程、執(zhí)行過程的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)大客戶文件資料的管理、歸類、整理工作；
5、及時做出相關(guān)工作匯總與反饋跟蹤工作，并出具相關(guān)統(tǒng)計報表 ；
6、協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊與集團(tuán)內(nèi)各個部門做出有效的溝通和協(xié)調(diào)；
7、高效、高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。